2019年华为员工年终奖十万到百万人民币不等。

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  华为年终分红曝光: 多数员工过十万, 老员工平均百万

  搞

  搞科技的小狼

  2小时前

  每年临近春节最热门的话题就是年终奖了,年终奖的多少直接反映了你在去年的工作业绩、单位是否良心、以及......你春节的消费水平,那么在手机行业里如日中天的华为,他们的员工又能分到多少的年终奖呢?

  在某职场社交平台上已经有很多手机厂商的员工聊嗨了,OPPO、vivo、小米、华为等厂商的员工都有分享自己一年的收获,最高调的就是华为员工,如上图所示这位华为员工的年终分红以股票TUP为主,算上其他奖金和去年的加班费总共有50万!这到底是年薪还是分红啊?

  更夸张的是在帖子下面还有其他华为员工评论,说普通员工纯年终分红也有小十万左右甚至更多,资深老员工更是人均百万以上分红,而且华为的企业文化很多人都有所了解,一年到头的加班时间可不少,加班费也不是一笔小数目。

  华为2018年的总营收是1085亿美元(人民币7300亿元左右), 比2017年增长了21%,虽然CEO任正非说过华为的营收几乎都用来重新投入研发,但毕竟增长了足足21%的营收,给员工多发点钱犒劳一下也是应该的,毕竟企业文化有狼性不是问题,关键是企业是否舍得给狼吃肉而不是吃草,至少从工资待遇角度来看华为还是很厚道的。

  难怪华为最近几年做得风生水起,攻克了一个又一个的技术难题,看来华为公司和领导都非常舍得砸钱给员工,与其用虚无的鸡汤和所谓的成就感捆绑员工,还不如待遇到位钱给足啊。各大手机厂商之间的竞争,其实本质上就是如何用人以及如何待人的区别。

标签: 华为 年终奖 不等 人民币 员工

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